Don sur salaire ou à l’achat : le micro-don comme opportunité solidaire pour votre entreprise
Les micro-dons, sur salaire ou à l’achat, sont un levier puissant de générosité pour Le Rire Médecin.
Le micro-don à l’achat, comment ça marche ?
Une entreprise marchande propose à ses clients de contribuer à une cause en effectuant un petit don en complément de leur achat, en ligne ou en magasin. Ce geste peut prendre deux formes :
- Un arrondi à l’euro supérieur,
- Un don fixe, de 1€ ou plus.
L’entreprise fait appel à un prestataire spécialisé qui pourra mettre en place cet outil solidaire, transmettre les demandes de reçus fiscaux le cas échéant et garantir à vos clients la transparence nécessaire sur le flux financier.
Le Rire Médecin est déjà inscrit auprès de plusieurs prestataires :
MicroDON : Cette filiale de La Banque Postale est une Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), Certifiée B-Corp. Elle a créé l’outil Arrondi qui s’intègre aux terminaux de paiement et permet d’arrondir l’achat à l’euro supérieur.
Cette association française est spécialisée dans le micro-don sur les achats en ligne et en magasin.
Cette entreprise hollandaise est un fournisseur de solutions de paiement. Elle permet à ses clients d'intégrer des options de micro-dons dans le processus de paiement.
Cette entreprise française déploie son service de micro-don uniquement auprès de vendeurs de loisirs.
Ces structures permettent aux entreprises de mettre en place le micro-don à l’achat de manière simple et rapide, tout en garantissant la sécurité des transactions.
Les frais d’installations sont à la charge de l’entreprise marchande. Il est à noter que certains prestataires prélèvent également des frais de gestion sur les dons.
Pour votre entreprise, ce mode de soutien présente de nombreux avantages :
- Il constitue une manière innovante d’engager vos clients dans une cause solidaire,
- Vous renforcez votre image de marque responsable.
- Cette initiative peut aussi améliorer la fidélisation des clients, qui apprécient les entreprises qui soutiennent des causes sociales.
Un impact conséquent
Le micro-don à l’achat est une initiative solidaire simple, mais puissante.
| 20 300€ | 26 500€ | 110 000€ |
|---|---|---|
| collectés sur les plateformes numériques de Ticketmaster | collectés sur les sites de e-commerce de Fnac et Darty | collectés en caisse chez Le Printemps (Paris) |
| avec l’outil CommonCents (2021) | avec la solution Un Rien C’est Tout (2022) | avec l’outil Arrondi de MicroDON (2022) |
Le micro-don sur salaire : Une solution simple pour renforcer la solidarité en entreprise
Comment ça marche ?
L’arrondi sur salaire permet aux salariés de soutenir chaque mois Le Rire Médecin avec un petit don qui, à la fin de l’année, forme un montant conséquent grâce à la mobilisation des collaborateurs volontaires.
Concrètement, l’employeur met en place un outil qui offre le choix aux employés de faire un micro-don directement prélevé sur leur salaire net. Le montant est fixé :
- Sur l’arrondi de leur salaire à l’euro inférieur,
- Sur un montant libre qu’ils ont choisi.
L’outil étant connecté au logiciel SIRH de l’entreprise, le micro-don est indiqué sur le bulletin de paie du salarié.
L’entreprise peut sélectionner une ou plusieurs associations. Certaines entreprises laissent leurs salariés voter pour les associations bénéficiaires, tandis que d’autres préfèrent désigner directement les structures soutenues. Chaque salarié est libre de participer et choisit l’association parmi celles retenues.
Ce dispositif présente plusieurs avantages :
- Il favorise l’engagement des salariés dans des actions solidaires,
- Il renforce la cohésion interne et instaure une dynamique collective où employés et employeur participent ensemble à un projet altruiste,
- Il contribue à améliorer l’image de l’entreprise en matière de responsabilité sociale.
Comme pour un don classique, les salariés reçoivent un reçu fiscal en fin d’année, leur permettant de réduire leur impôt sur le revenu à hauteur de 66 % du montant total de leurs dons de l’année passée.
L’entreprise peut abonder la montant versé, transformant ainsi cette initiative en un projet collectif à l’échelle de la structure. Elle bénéficie alors d’une réduction d’impôt sur son impôt sur les sociétés de 60 % du montant du don effectué.
Grâce à cette initiative, les entreprises peuvent non seulement encourager la générosité individuelle, mais aussi affirmer leur engagement sociétal de manière concrète.
Ils nous soutiennent
« Hub One est engagé depuis de nombreuses années dans une démarche sociétale et citoyenne. Nous souhaitons valoriser l’implication de nos collaborateurs et inscrire notre démarche dans une action de développement durable solidaire qui soit en phase avec nos 3 valeurs, Engagement, Proximité, Audace. Aujourd’hui, le partenariat avec microDon vient renforcer l’engagement de notre groupe envers les actions solidaires. Après un vote de l’ensemble de nos collaborateurs, nous avons choisi de retenir 3 associations bénéficiaires dont Le Rire Médecin. Sa vocation associative résonne avec force avec l’une de nos valeurs phares, la proximité. Je suis fière de voir que nos collaborateurs adhèrent à ces initiatives » – Patricia Lorreyte, DRH et RSE chez Hub One
En 2023, la totalité des micro-dons de Hub One ont formé un total de 2 600€.
Au total, grâce à la mobilisation de 11 entreprises et de leurs collaborateurs, le don sur salaire a permis de collecter :
- 58 200 euros en 2022
- 47 400 euros en 2023
- 53 000 euros en 2024
Un grand merci à nos partenaires pour leur précieux soutien.
Le Rire Médecin s’engage à respecter les principes de transparence financière et de rigueur de gestion établies par le Don en Confiance.
